京都税理士法人[江後経営グループ]

■医療情報ヘッドライン
大規模門前薬局の評価見直し
患者本位の医薬分業で議論～対物から対人業務評価へ
──────────────────　厚生労働省
制度スタート時点からの懸念が未解決
ストレスチェック制度の課題と対策を発表
──────────────────　日本精神経学会

■経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成27年９月末概数）

■経営情報レポート
労務トラブルの実態に学ぶ！
雇用契約書作成の実務

■経営データベース
ジャンル：労務管理　サブジャンル：就業規則
就業規則に必ず記載すべき事項
打刻忘れを欠勤とすることは可能か

• 医業経営
• 週刊WEBマガジン